L’évènement SMX Paris s’est cloturé aujourd’hui sur des présentations d’une très grande qualité, notamment sur des retours d’expérience organisationnels ou des stratégies d’acquisition de lien – je vous laisse le soin d’explorer SlideShare. Pour ceux, assez nombreux, qui n’ont pu assister à ma présentation de ce matin sur l’organisation du travail avec une agence de référencement, voici l’occasion de se rattraper :
Pour les habitués de ce blog qui ne seraient pas abonnés à la lettre Recherche et Référencement du site Abondance (pilotée par Olivier Andrieu), sachez que j’aborde dans son dernier numéro la problématique de la mission de SEO confiée à une agence… Pourquoi choisir une agence, sur quels critères et surtout comment s’organiser pour que cette relation se passe au mieux. Un petit extrait ci-dessous :
Toutes les enquêtes sur les tendances 2010 du marketing le montrent, le référencement naturel est un sujet prioritaire pour la grande majorité des acteurs du Web. Reste à savoir comment gérer cette priorité au quotidien pour que le travail soit le plus efficace possible, et les résultats au bout du chemin… Deux écoles pour cela : monter une équipe interne chargée du référencement naturel de son site, ou faire appel à une agence extérieure et sous-traiter l’intégralité – ou presque – de ce chantier.
Les deux méthodes présentent à la fois de nombreux avantages, et quelques inconvénients. La lettre Recherche & Référencement avait traité, en février 2010 (http://recherche-referencement.abondance.com/2010/02/reussir-la-creation-dune-equipe-seo-en.html), la stratégie d’internalisation du SEO. Nous allons donc faire ce mois-ci un focus sur les arguments qui plaident en faveur de l’intervention d’une agence extérieure, sur la meilleure façon de travailler avec elle et sur les critères qui peuvent éventuellement guider son choix. Vous aurez ainsi toutes les données pour faire votre choix en toute connaissance de cause…
